Graceful implementa la política estratégica de "desarrollo de talentos" y el personal es la fuente de poder para el desarrollo de la empresa.La empresa siempre ha insistido en el principio de emplear "se utilizará gente con talento y virtud; se controlará y utilizará gente con talento y sin virtud; se cultivará y utilizará gente con talento y sin virtud; se cultivará y utilizará gente con talento y sin virtud; gente sin talento y sin virtud será decididamente no utilizado".La empresa ha establecido un sistema sistemático de gestión de recursos humanos en la "selección, reclutamiento, utilización, retención y formación" de talentos, y ha diseñado un plan de desarrollo profesional para cada empleado.
En la actualidad, Graceful cuenta con más de 800 empleados, de los cuales más de 600 son técnicos profesionales, lo que representa más del 80%.
Graceful Dental se compromete a construir un "equipo armonioso y de élite": según el plan de desarrollo estratégico de la empresa, las personas de Graceful pueden aprovechar al máximo sus talentos y afrontar todos los desafíos junto con el equipo.El equipo es una plataforma para que las personas logren avances y se trasciendan a sí mismas, ¡y el poder del equipo es aún más fuerte!¡En este equipo, la gente de Graceful está orgullosa de Graceful y Meljing es maravilloso gracias a mí!
